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Analyste de crédits et risques bancaires

C12 · Banque, assurance, immobilierStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

L' analyste de crédits et risques bancaires examine la demande de crédit du client avec le risque financier et émet une décision stratégique. Évalue la solvabilité et le risque de crédit des demandeurs pour minimiser les pertes financières Analyse les données financières pour formuler des recommandations de prêt en présentant des rapports détaillés aux directeurs de banque Suit les tendances du marché et les régulations pour ajuster les critères d'évaluation des risques Participe à des réunions pour présenter ses analyses et soutenir les décisions de crédit

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5 Licence en économie ou gestion, Master finance, économie ou gestion des risques. Un diplôme d'ingénieur en finance ou une certification professionnelle en analyse de risques seraient un atout.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Conventionnel et Investigateur. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    9
  • IInvestigateur
    62
  • AArtistique
    8
  • SSocial
    37
  • EEntreprenant
    57
  • CConventionnel
    92

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • AutonomiePrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent
  • Engagement physiquePeu présent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • AnalysePrésent
  • AffirmationPrésent
  • InitiativePrésent
  • IndépendanceModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).