Parcours
Explorez vos grandes tendances, vos préférences profondes et votre manière d'aborder le monde.
5 tests disponibles (dont 1 optionnel, hors progression)
Le Test de personnalité (16 profils) de ce parcours décrit seize profils-types : Découvrir les 16 profils
Votre progression
Le pourcentage compte les tests essentiels terminés ; les tests optionnels sont proposés pour aller plus loin.
Disponibles
Les 4 tests qui comptent dans votre progression. Chaque test est indépendant : faites-les dans l'ordre qui vous convient.
Personnalité
Extraversion, agréabilité, conscienciosité, stabilité émotionnelle et ouverture : découvrez votre profil sur les cinq grandes dimensions de la personnalité, avec les 50 marqueurs IPIP du domaine public.
Personnalité
Décideur, Communicant, Facilitateur, Analyste : découvrez la répartition de vos quatre styles comportementaux, votre style principal et votre style secondaire, à partir de 28 affirmations sur votre manière d'agir, de décider et d'interagir.
Personnalité
Plutôt affirmé·e ou réservé·e, plutôt chaleureux·se ou distant·e ? Découvrez votre style relationnel sur les deux axes fondamentaux du circumplex interpersonnel, avec les 32 items IPIP-IPC du domaine public.
Personnalité
Créativité, persévérance, bienveillance, humour… Découvrez vos forces de caractère les plus marquées parmi 23 forces, à partir de 92 affirmations issues d'un instrument public, et apprenez à vous appuyer dessus.
Facultatif : ce test complète le parcours sans compter dans la progression.
Personnalité
Quatre axes de préférences continus (E/I, S/N, T/F, J/P), 56 questions originales TestLab dont 16 arbitrages entre deux façons de faire, un profil suggéré à quatre lettres, l'intensité et la cohérence de chaque préférence. Questionnaire en prétest : le résultat est exploratoire.
Guides & ressources
Comprendre les modèles derrière ces tests : des repères clairs et sourcés, pour savoir ce que chaque test mesure, et ce qu'il ne mesure pas.
Le principe des typologies à quatre axes, ce qu'elles apportent et leurs limites scientifiques.
Lire le guideLes cinq grandes dimensions de la personnalité, le modèle le plus consensuel de la recherche contemporaine.
Lire le guideLes quatre grands styles de comportement, leurs usages en équipe et leurs limites scientifiques.
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