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Personnalité

Vos 4 styles comportementaux

Décideur, Communicant, Facilitateur, Analyste : découvrez la répartition de vos quatre styles comportementaux, votre style principal et votre style secondaire, à partir de 28 affirmations sur votre manière d'agir, de décider et d'interagir.

Durée
~5 minutes
Questions
28 questions
Dimensions
4 dimensions évaluées

À propos de ce test

Ce questionnaire original TestLab décrit votre manière habituelle d'agir, de décider et d'interagir à travers quatre styles complémentaires : le Décideur (rapidité, assertivité, orientation résultat), le Communicant (influence, enthousiasme, animation du collectif), le Facilitateur (écoute, coopération, patience) et l'Analyste (besoin de preuve, analyse des risques, prudence). Là où le Big Five décrit ce que vous êtes en général, ce test décrit ce que vous faites quand il faut décider, mobiliser, apaiser ou vérifier : les affirmations sont situationnelles. Personne n'est réductible à un seul style : le résultat exprime la part de chacun en pourcentage, identifie votre style principal et votre style secondaire, puis décrit vos forces, vos points de vigilance, votre communication, vos décisions, vos réactions sous pression et vos interactions. Il ne s'agit pas d'un instrument psychométrique standardisé : c'est une grille de lecture TestLab, construite à partir de dimensions comportementales publiques.

Ce que ce test mesure

4 dimensions, chacune notée de 0 à 100.

  • DEC

    Décideur

    Rapidité, décision, assertivité, orientation résultat et goût du défi.

  • COM

    Communicant

    Influence, enthousiasme, animation du collectif, expression et énergie relationnelle.

  • FAC

    Facilitateur

    Écoute, coopération, stabilité, patience, adaptation au rythme des autres et soutien.

  • ANA

    Analyste

    Besoin de preuve, analyse des risques, réflexion, prudence et appui sur les faits.

Exemple de question

« Je prends des décisions rapidement, même avec des informations incomplètes. »

Aperçu non interactif. Le test complet comporte 28 questions.

Méthodologie

28 affirmations évaluées sur une échelle d'exactitude en 5 points (1 Très inexact … 5 Très exact), soit 7 par style dont 2 formulées en sens inverse et recodées (6 − valeur). Le score brut d'un style est la somme de ses 7 items (de 7 à 35), ramené sur une échelle de 0 à 100 ; la répartition en pourcentage rapporte chaque score à la somme des quatre. Le style principal est celui qui obtient le meilleur score à condition de devancer le deuxième d'au moins un cran de réponse (100 / 28 ≈ 3,6 points) ; en cas d'égalité stricte, le profil est dit « hybride ». Si l'écart est inférieur à deux crans, le résultat signale que le style secondaire est très proche. Le style secondaire est le deuxième score. Les niveaux « peu marqué / intermédiaire / marqué » sont des conventions de lecture TestLab (≤ 35, 36-64, ≥ 65), pas des normes.

Source
Questionnaire original TestLab (4 styles comportementaux)
Licence
Tous droits réservés TestLab

Niveau C · Questionnaire TestLab documenté

Questionnaire original TestLab, construit sur un cadre théorique public nommé, avec items, échelle et règles de lecture documentés. Aucun instrument propriétaire repris.

Méthodologie vérifiée : ce test a passé la revue qualité TestLab (fiche méthodologique complète, source documentée, scoring versionné, contenu relu). Le niveau décrit la nature de l'instrument ; le badge atteste de cette revue.

En savoir plus sur notre méthodologie et le badge qualité

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