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TestLab

Animateur de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

K18 · Services à la personne et à la collectivité

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

L' Animateur de développement régional dynamise les territoires à travers une promotion d'aspects économiques, culturels, sociaux et touristique. Collabore avec les acteurs locaux pour mettre en ½uvre des stratégies de développement des projets futurs Organise et anime des réunions, des ateliers et des événements pour favoriser le potentiel régional Évalue l'impact des actions menées sur le territoire et ajuste les plans en conséquence Mobilise des financements et gère les budgets alloués aux projets de développement Promeut les initiatives de développement régional auprès des partenaires et du public

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un Bac + 2 Sciences sociales, développement territorial, économique. La pratique d'une langue étrangère serait un plus.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Entreprenant et Social. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    10
  • IInvestigateur
    57
  • AArtistique
    44
  • SSocial
    59
  • EEntreprenant
    85
  • CConventionnel
    48

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementModéré
  • Création et innovationModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • InitiativePrésent
  • AnalysePrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Métiers proches

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).