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Assistant maîtrise d'½uvre en architecture

Assistant / Assistante maîtrise d'½uvre en architecture

F11 · Construction, bâtiment et travaux publics

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

L'assistant maîtrise d'½uvre en architecture participe à la conception et au suivi de projets de construction, de rénovation, d'aménagement paysager et d'urbanisme. Réalise des dessins techniques et des maquettes numériques Participe à l'élaboration des dossiers de demande administrative (permis de construire, permis de démolir, etc.) Participe à la coordination avec les différents intervenants du projet (ingénieurs, entrepreneurs) Contribue à la gestion administrative et financière des projets en relation avec les clients

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un Diplôme de niveau Bac à BTS d'assistant ou collaborateur en architecture. Des opportunités d'emploi sont disponibles dans la fonction publique d'État ou territoriale par voie de concours.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Investigateur et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    39
  • IInvestigateur
    70
  • AArtistique
    33
  • SSocial
    44
  • EEntreprenant
    53
  • CConventionnel
    58

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • AutonomiePrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Engagement physiquePrésent
  • Rythme et changementPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Création et innovationModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • AnalysePrésent
  • InitiativePrésent
  • Écoute et chaleurPrésent
  • OrganisationPrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).