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BIM Manager

F11 · Construction, bâtiment et travaux publicsStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le manager BIM (Building Information Modeling) joue un rôle crucial dans la transformation numérique de l'industrie de la construction, en utilisant des technologies avancées pour améliorer la conception, la construction et la gestion des bâtiments et des infrastructures. Conçoit des modèles 3D détaillés de bâtiments et d'infrastructures Assure la liaison entre les équipes de conception, de construction et de gestion de projet Développe et met en ½uvre des standards et des protocoles BIM pour améliorer l'efficacité et la qualité des projets Forme les membres de l'équipe aux outils et pratiques BIM Suit l'avancement des projets et s'assure de la conformité des modèles avec les spécifications et les réglementations

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5, généralement un diplôme d'ingénieur spécialisé en gestion de projet et modélisation des informations du bâtiment.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Investigateur et Entreprenant. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    36
  • IInvestigateur
    72
  • AArtistique
    34
  • SSocial
    36
  • EEntreprenant
    71
  • CConventionnel
    59

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • AutonomiePrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementModéré
  • Engagement physiquePeu présent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • AnalysePrésent
  • AffirmationPrésent
  • InitiativePrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).