Aller au contenu

Chef d'atelier machines agricoles

Chef / Cheffe d'atelier machines agricoles

I11 · Installation et maintenance

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

Ouvrir ma boussole

Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le chef d'atelier machines agricoles assure le bon fonctionnement de l'atelier de réparation et d'entretien des équipements agricoles. Supervise et coordonne les activités en planifiant et répartissant les tâches auprès des techniciens et mécaniciens Gère la maintenance préventive et corrective des machines agricoles Gère les stocks de pièces détachées et commande les fournitures nécessaires Optimise les processus de travail pour améliorer l'efficacité de l'atelier Forme et encadre le personnel technique sur les nouvelles technologies et méthodes Veille au respect des normes de sécurité et environnementales dans l'atelier

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un Bac professionnel à Bac + 3 mécanique agricole, services en matériels agricoles, maintenance et technologie.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Réaliste et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    77
  • IInvestigateur
    58
  • AArtistique
    14
  • SSocial
    36
  • EEntreprenant
    52
  • CConventionnel
    61

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiquePrésent
  • Contact avec le publicPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • AffirmationPrésent
  • InitiativePrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).