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Chef de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative

Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative

M18 · Support à l'entrepriseStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Chef de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative joue un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des systèmes informatiques d'une entreprise. Supervise et coordonne les activités de maintenance des applications informatiques Assure la liaison entre les utilisateurs, les équipes techniques et les prestataires externes Analyse les besoins des clients et propose des solutions adaptées pour améliorer les systèmes existants Planifie et suit les mises à jour logicielles et les corrections de bugs Gère le budget et les ressources allouées aux projets de maintenance Veille à la conformité des pratiques de maintenance avec les normes de sécurité et de qualité

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence Professionnelle en Informatique, Master en Informatique, Systèmes d'information ou Gestion de Projet.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Investigateur et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    29
  • IInvestigateur
    96
  • AArtistique
    32
  • SSocial
    19
  • EEntreprenant
    38
  • CConventionnel
    63

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Création et innovationModéré
  • Rythme et changementModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • OuverturePrésent
  • InitiativePrésent
  • AnalysePrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).