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Chef de studio de photographie

Chef / Cheffe de studio de photographie

E12 · Communication, média et multimédiaStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Chef de studio de photographie assure par sa polyvalence la coordination des activités pour de la création visuelle au sein du studio. Dirige et supervise les activités de prise de vue en studio lors des séances photos et l'ensemble des projets Assure le traitement des images et la qualité des rendus photographiques Gère l'équipe technique et créative du studio pour garantir des résultats de haute qualité en planifiant les séances Assure la maintenance et l'optimisation du matériel photographique Peut former et encadrer les nouveaux photographes et assistants

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un niveau Bac + 3 Bachelor en photographie, arts visuels. Une formation avancée en photographie est un atout.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Artistique et Entreprenant. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    33
  • IInvestigateur
    39
  • AArtistique
    88
  • SSocial
    35
  • EEntreprenant
    53
  • CConventionnel
    32

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiquePrésent
  • Contact avec le publicPrésent
  • AutonomiePrésent
  • Création et innovationPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • AffirmationPrésent
  • OrganisationPrésent
  • OuverturePrésent
  • InitiativePrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).