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TestLab

Chief Data Officer

M14 · Support à l'entrepriseStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Chief Data Officer pilote la gouvernance des données dans une démarche de transformation digitale de l'entreprise. Définit et met en ½uvre la stratégie de gestion des données de l'entreprise d'un point de vue technique ou juridique Assure le cycle de vie des données en veillant sur la qualité, la sécurité et l'accessibilité Collabore avec les différentes directions pour valoriser les données et soutenir les prises de décision Supervise les projets de data science et d'analyse de données en respectant les réglementations en matière de protection des données Gère les équipes de data analysts, data scientists et autres spécialistes des données

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un Bac + 5 Master en data management, statistique, data science ou big data, marketing. Une expérience en data ou gestion de projet est un atout.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Investigateur et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    24
  • IInvestigateur
    92
  • AArtistique
    26
  • SSocial
    22
  • EEntreprenant
    46
  • CConventionnel
    66

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • AutonomiePrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Rythme et changementModéré
  • Création et innovationModéré
  • Engagement physiquePeu présent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • AnalysePrésent
  • OrganisationPrésent
  • InitiativePrésent
  • IndépendanceModéré
  • Orientation relationnelleModéré

Métiers proches

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).