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Comportementaliste animalier

Comportementaliste animalier / Comportementaliste animalière

A15 · Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le comportementaliste animalier, professionnel de la relation homme-animal, évalue les comportements des animaux pour améliorer leur bien-être et leur relation avec leurs propriétaires. Évalue les comportements problématiques chez les animaux domestiques Propose des plans de modification comportementale adaptés Organise des séances de travail direct avec les animaux Conseille les propriétaires sur les meilleures pratiques comportementales Rédige des rapports de suivi et d'évaluation des progrès Peut travailler en collaboration avec les vétérinaires pour des cas spécifiques

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec L'ACACED (Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d'Espèces Domestiques), certificat qui valide les connaissances nécessaires pour s'occuper d'animaux de compagnie domestiques dans un cadre professionnel.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Réaliste et Social. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    84
  • IInvestigateur
    50
  • AArtistique
    13
  • SSocial
    62
  • EEntreprenant
    27
  • CConventionnel
    43

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiqueTrès présent
  • Contact avec le publicPrésent
  • AutonomiePrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent
  • Création et innovationModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • Écoute et chaleurPrésent
  • InitiativePrésent
  • StabilitéModéré
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).