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TestLab

Conducteur d'engin de damage

Conducteur / Conductrice d'engin de damage

F13 · Construction, bâtiment et travaux publics

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Conducteur d'engin de damage façonne et entretient les pistes de ski pour garantir la sécurité et le plaisir des skieurs. Vérifie l'état de l'engin de damage Prépare et entretient les pistes de ski en conduisant un engin de damage Contrôle et ajuste les paramètres de l'engin pour une optimisation du damage Réalise des rapports quotidiens sur l'état des pistes et les interventions effectuées Peut participer à la formation des nouveaux conducteurs d'engins de damage

Accès au métier

Cet emploi est accessible sans qualification. Cependant une expérience ou une formation à la conduite d'engins de chantier ou d'engins agricoles ou une formation de niveau CAP à Bac en maintenance en faciliteront l'accès. Une formation spécifique sera mise en place par l'entreprise en externe ou en interne. Un CQP Conducteur d'engin de damage peut être passé après trois mois d'expérience.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Réaliste et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    83
  • IInvestigateur
    47
  • AArtistique
    16
  • SSocial
    29
  • EEntreprenant
    34
  • CConventionnel
    60

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiqueTrès présent
  • AutonomiePrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent
  • Collectif et échangesPeu présent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • AnalysePrésent
  • IndépendanceModéré

Métiers proches

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).