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Conseiller en information médicale

Conseiller / Conseillère en information médicale

D14 · Commerce, vente et grande distributionProfession réglementée

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le conseiller en information médicale joue un rôle crucial dans la diffusion d'informations médicales précises et actualisées. Informe et conseille les professionnels de santé sur les dernières avancées médicales et les produits pharmaceutiques Assure la liaison entre les entreprises pharmaceutiques et le corps médical pour garantir une communication efficace Organise et anime des réunions d'information et des formations pour les professionnels de santé Surveille et analyse les tendances du marché de la santé pour adapter les stratégies d'information Respecte les réglementations en vigueur concernant la diffusion d'informations médicales

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le secteur commercial ou médical.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Entreprenant et Social. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    11
  • IInvestigateur
    39
  • AArtistique
    33
  • SSocial
    62
  • EEntreprenant
    89
  • CConventionnel
    48

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • AutonomiePrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Rythme et changementPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Création et innovationModéré
  • Engagement physiquePeu présent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • InitiativePrésent
  • OuverturePrésent
  • AffirmationPrésent
  • Écoute et chaleurModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).