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Développeur décisionnel - Business Intelligence

Développeur / Développeuse décisionnel - Business Intelligence

M18 · Support à l'entrepriseStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Développeur décisionnel - Business Intelligence conçoit, développe et maintient des solutions analytiques et des outils de reporting pour aider les entreprises à prendre des décisions. Conçoit et développe des solutions de reporting et d'analyse de données Optimise et assure la maintenance des systèmes décisionnels existants Collabore avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées Assure la qualité des données et leur intégrité dans les rapports générés Forme les utilisateurs aux outils et solutions développés Peut participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques de BI

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence en Informatique, un Master en Informatique ou un Diplôme d'Ingénieur en Informatique.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Investigateur et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    28
  • IInvestigateur
    94
  • AArtistique
    40
  • SSocial
    29
  • EEntreprenant
    41
  • CConventionnel
    62

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • AutonomiePrésent
  • Contact avec le publicPrésent
  • Création et innovationPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementModéré
  • Engagement physiquePeu présent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • AnalysePrésent
  • OuverturePrésent
  • InitiativePrésent
  • Écoute et chaleurPrésent

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).