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Directeur régional d'hypermarché ou de supermarché

Directeur régional / Directrice régionale d'hypermarché ou de supermarché

D15 · Commerce, vente et grande distributionStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le directeur régional d'hyper ou de supermarché est responsable de la gestion et du développement des magasins de sa région. Supervise et coordonne les activités des différents magasins de la région Définit les objectifs commerciaux et veille à leur atteinte Assure le respect des normes et réglementations en vigueur dans tous les magasins Optimise les processus de gestion et les performances des magasins Gère les relations avec les fournisseurs et négocie les contrats Encadre et développe les compétences des managers de magasin

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en management, commerce ou équivalent.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Entreprenant et Investigateur. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    10
  • IInvestigateur
    52
  • AArtistique
    30
  • SSocial
    46
  • EEntreprenant
    96
  • CConventionnel
    49

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Rythme et changementPrésent
  • Création et innovationModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • AffirmationPrésent
  • InitiativePrésent
  • AnalysePrésent
  • Orientation relationnellePrésent

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).