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Magasinier en négoce des matériaux de construction

Magasinier / Magasinière en négoce des matériaux de construction

F17 · Construction, bâtiment et travaux publics

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Magasinier en matériaux de construction assure la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks de l'agence, tout en accueillant le client sur le point de vente. Réceptionne, déplace, charge, décharge, range et stocke les matériaux de construction Contrôle le bon fonctionnement des engins utilisés Prépare les commandes et les expéditions de matériaux Accueille et conseille les clients Peut assurer la vente des matériaux et gérer l'organisation des transports

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec diplôme de niveau CAP à Bac+2 dans le secteur de la logistique. Des Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) sont nécessaires pour l'utilisation d'échafaudages ou la conduite d'engins de manutention.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Réaliste et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    75
  • IInvestigateur
    36
  • AArtistique
    8
  • SSocial
    35
  • EEntreprenant
    36
  • CConventionnel
    71

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiqueTrès présent
  • Contact avec le publicPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Rythme et changementModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • InitiativeModéré
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).