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TestLab

Officier de port

Officier / Officière de port

N31 · Transport et logistiqueStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

L'Officier de port joue un rôle crucial dans la gestion et la sécurité des activités portuaires. Supervise les opérations de trafic maritime au sein du port Coordonne les activités de pilotage, de remorquage et d'amarrage des navires Assure la sécurité des biens et des personnes dans la zone portuaire Gère les situations d'urgence et coordonne les interventions nécessaires Contrôle l'application des réglementations maritimes et portuaires Participe à la planification et au développement des infrastructures portuaires

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un Brevet de capitaine de première classe de la navigation maritime, obligatoire pour exercer. Des qualifications supplémentaires comme un Brevet de capitaine de port ou une Certification de gestion portuaire peuvent être utiles, mais ne sont pas obligatoires.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Conventionnel et Entreprenant. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    59
  • IInvestigateur
    49
  • AArtistique
    11
  • SSocial
    44
  • EEntreprenant
    60
  • CConventionnel
    67

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicTrès présent
  • Engagement physiquePrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Rythme et changementPrésent
  • Création et innovationModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • AffirmationPrésent
  • OrganisationPrésent
  • InitiativePrésent
  • AnalysePrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Métiers proches

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).