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Puériculteur

Puériculteur / Puéricultrice

J15 · SantéProfession réglementée

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Un puériculteur est spécialisé dans les soins et l'accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents. Veille à la santé de l'enfant et à son bien-être général Organise la prise en charge d'enfants selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure Evalue le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé Accompagne les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation Met en ½uvre des activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance Peut coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants maternels, etc.), et diriger une structure d'accueil

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec le Diplôme d'Etat de puéricultrice. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Social et Investigateur. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    37
  • IInvestigateur
    56
  • AArtistique
    9
  • SSocial
    98
  • EEntreprenant
    21
  • CConventionnel
    51

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent
  • Création et innovationModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • InitiativePrésent
  • Écoute et chaleurPrésent
  • StabilitéPrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).