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Accompagnateur nature

Accompagnateur / Accompagnatrice nature

G12 · Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

L'Accompagnateur nature organise des expériences touristiques respectueuses de l'environnement. Conduit des sorties en milieu naturel tout en sensibilisant à la protection de l'environnement Propose des activités éducatives pour découvrir la faune et la flore locales Assure la sécurité des participants durant les excursions Peut participer à la création de contenu pédagogique sur la biodiversité et l'écosystème local Peut contribuer à la promotion du tourisme durable dans la région Peut développer des partenariats avec des acteurs locaux pour enrichir l'offre écotouristique

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en tourisme, animation, protection de la nature ou en tourisme durable. La carte professionnelle de guide conférencier peut être un atout.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Social et Entreprenant. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    47
  • IInvestigateur
    38
  • AArtistique
    31
  • SSocial
    78
  • EEntreprenant
    61
  • CConventionnel
    50

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiqueTrès présent
  • Contact avec le publicPrésent
  • AutonomiePrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Rythme et changementModéré
  • Création et innovationModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • Écoute et chaleurPrésent
  • InitiativePrésent
  • AnalysePrésent
  • OrganisationPrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).