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Agent d'encadrement en industrie du bois

Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois

H22 · Industrie

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

L'Agent d'encadrement en industrie du bois supervise et coordonne les activités de production au sein de l'atelier. Contrôle la qualité des produits finis et assure le respect des normes Optimise les flux de production pour augmenter l'efficacité Forme et encadre les équipes sur les machines et les techniques spécifiques au travail du bois Assure la maintenance préventive des équipements pour éviter les arrêts de production Gère les stocks de matières premières et de consommables en lien avec le responsable de production

Accès au métier

Ce métier est accessible avec une formation de niveau Bac à Bac +3 dans le domaine du bois. Il est également accessible avec un diplôme de niveau CAP et une expérience professionnelle.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Réaliste et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    65
  • IInvestigateur
    49
  • AArtistique
    30
  • SSocial
    32
  • EEntreprenant
    48
  • CConventionnel
    62

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiquePrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementModéré
  • Création et innovationModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • InitiativePrésent
  • OrganisationPrésent
  • AffirmationPrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).