Aller au contenu

Agent de développement d'habitat social

Agent / Agente de développement d'habitat social

K18 · Services à la personne et à la collectivité

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

Ouvrir ma boussole

Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

L'agent de développement d'habitat social suit les projets d'aménagement en habitat social. Identifie les besoins des populations en logement social et collabore avec les collectivités locales et les bailleurs sociaux pour améliorer la situation de la population Elabore une politique de logement avec les autorités locales, les associations et les entreprises pour coordonner les efforts de développement et permettre l'accès à des logements adéquats et accessibles Suit et évalue l'impact des projets sur la condition de vie des résidents Propose des solutions innovantes pour optimiser l'utilisation des ressources et des espaces disponibles Organise des réunions et des ateliers pour impliquer la population dans les projets de développement

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec Bac + 3 à Bac + 5 en sciences sociales, développement urbain ou urbanisme, aménagement du territoire. Une connaissance approfondie des problématiques sociales et urbaines serait un atout.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Social et Entreprenant. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    17
  • IInvestigateur
    54
  • AArtistique
    37
  • SSocial
    78
  • EEntreprenant
    70
  • CConventionnel
    48

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • AutonomiePrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementModéré
  • Engagement physiquePeu présent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • AnalysePrésent
  • AffirmationPrésent
  • InitiativePrésent
  • Écoute et chaleurModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).