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TestLab

Animateur du patrimoine

Animateur / Animatrice du patrimoine

G11 · Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Avec pour mission de sensibiliser un large public au patrimoine, ce professionnel valorise et promeut les richesses culturelles et historiques locales. Conçoit et met en ½uvre des projets de valorisation du patrimoine culturel et historique Organise des visites guidées, des ateliers pédagogiques et des événements culturels Collabore avec des institutions culturelles, des collectivités et des associations pour la préservation du patrimoine Réalise des supports de communication et de médiation culturelle pour sensibiliser le public Participe à la recherche et à la documentation sur le patrimoine local Peut superviser une équipe de guides ou de médiateurs culturels

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec une qualification de niveau Bac+3 à Bac+5.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Entreprenant et Social. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    22
  • IInvestigateur
    46
  • AArtistique
    43
  • SSocial
    61
  • EEntreprenant
    78
  • CConventionnel
    45

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • AutonomiePrésent
  • Création et innovationPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementModéré
  • Engagement physiquePeu présent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • AnalysePrésent
  • OuverturePrésent
  • InitiativePrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Métiers proches

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).