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Chargé de recherche en industrie pharmaceutique

Chargé / Chargée de recherche en industrie pharmaceutique

K24 · Services à la personne et à la collectivitéStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le chargé de recherche, un acteur clé dans l'avancement scientifique et technologique. Conduit des projets de recherche et développement dans divers domaines scientifiques Analyse et interprète les données issues des expérimentations Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour innover et résoudre des problèmes complexes Rédige des rapports de recherche et des publications scientifiques Présente les résultats de recherche lors de conférences ou à des parties prenantes Assure la veille scientifique et technologique pour rester à la pointe de son domaine

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un Doctorat en sciences, un Doctorat en sciences pharmaceutiques, un Master en Biologie ou un Diplôme d'Ingénieur en biotechnologie. Les niveaux d'études requis varient de Bac + 5 à Bac + 8.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Investigateur et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    41
  • IInvestigateur
    93
  • AArtistique
    39
  • SSocial
    31
  • EEntreprenant
    42
  • CConventionnel
    52

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Création et innovationPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent
  • Engagement physiqueModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • OuverturePrésent
  • AnalysePrésent

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).