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Chargé du guidage d'aéronef militaire

Chargé / Chargée du guidage d'aéronef militaire

K17 · Services à la personne et à la collectivité

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le chargé / chargée de guidage d'aéronef militaire assure les man½uvres des avions et hélicoptères avant et après chaque vol, au sol et en mer, pour prendre en charge des aéronefs en entrée et sortie de parking. Réaliser des opérations de guidage au sol, d'assistance et de stationnement des aéronefs de passage Man½uvrer des aéronefs sur le point d'envol d'un navire Assurer la sécurisation du personnel lors des man½uvres au sol Développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier

Accès au métier

Ce métier s'exerce au sein du ministère de la Défense sous statut militaire, au sein de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine Nationale ou de la Gendarmerie. Ce métier nécessite d'avoir une formation militaire.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Conventionnel et Réaliste. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    53
  • IInvestigateur
    45
  • AArtistique
    19
  • SSocial
    49
  • EEntreprenant
    45
  • CConventionnel
    74

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiqueTrès présent
  • AutonomiePrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Contact avec le publicPrésent
  • Rythme et changementPrésent
  • Collectif et échangesPeu présent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • StabilitéPrésent
  • InitiativeModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).