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TestLab

Chef de carrière

Chef / Cheffe de carrière

F12 · Construction, bâtiment et travaux publics

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Sous les pieds de chaque route, de chaque bâtiment, il y a des granulats, des calcaires, des sables extraits quelque part d'un gisement. Quelqu'un a décidé où forer, quand tirer, comment traiter les matériaux et à quel rythme les expédier. Ce quelqu'un, c'est le chef de carrière.

Le métier réunit des responsabilités rarement associées : piloter une production industrielle lourde, encadrer des équipes sur un terrain potentiellement dangereux, respecter un cadre réglementaire environnemental strict, et parfois concevoir soi-même un plan de tir. C'est un poste de terrain autant que de gestion.

Du gisement au rapport de production

La journée commence souvent par une tournée du site : vérifier l'état des fronts d'extraction, contrôler les engins, s'assurer que les zones de travail sont sécurisées avant que les équipes s'y déploient. Le chef de carrière planifie ensuite les opérations du jour en tenant compte des stocks, des commandes et des contraintes météo.

Une part importante du travail porte sur la production elle-même : suivre l'avancement de l'extraction, surveiller la qualité des matériaux en sortie de traitement, ajuster les paramètres si les résultats s'écartent des objectifs. Lorsque des tirs de mines sont programmés, il faut préparer le plan, déterminer l'emplacement des charges, sécuriser le périmètre et analyser les résultats après l'abattage.

En parallèle, le chef de carrière suit son budget, organise la maintenance des engins, gère les stocks de matériaux et d'équipements, et rédige les rapports de production et d'incidents. Il assure aussi une veille sur les évolutions techniques et réglementaires, notamment en matière environnementale, car les carrières sont soumises à des obligations précises en termes de poussières, d'eau et de bruit.

Les activités concrètes

  • Planifier et organiser le programme d'extraction en tenant compte des ressources disponibles et des délais.
  • Concevoir ou valider les plans de tir et superviser les opérations de mise en œuvre des explosifs.
  • Contrôler la qualité des matériaux extraits et veiller à la conformité de la chaîne de traitement.
  • Encadrer et coordonner les équipes présentes sur le site, en délégant et en responsabilisant les collaborateurs.
  • Assurer la maintenance préventive des engins et organiser les interventions en cas de panne.
  • Mesurer l'impact environnemental des activités, réaliser des prélèvements d'eau, d'air et de poussières, et veiller au respect de la réglementation.
  • Gérer les stocks, suivre le budget de fonctionnement et établir les rapports d'activité.

Les appellations du ROME montrent plusieurs façons d'exercer ce type de rôle : chef d'abattage de roches, chef de tir de mines, chef d'équipe en carrière, ingénieur d'installations minières, ou encore porion — un terme historique du secteur minier désignant un agent de maîtrise.

Un site industriel à ciel ouvert, avec ses règles propres

Le métier s'exerce en extérieur, sur des sites industriels soumis à la Réglementation Générale des Industries Extractives (RGIE). L'environnement est bruyant, potentiellement allergène, et requiert le port permanent d'équipements de protection individuelle : casque, chaussures de sécurité, gants, protections auditives. La manipulation d'engins de chantier et, selon les sites, d'explosifs, fait partie du quotidien.

Le statut est salarié du secteur privé, en CDI ou CDD. Des astreintes sont prévues, ce qui implique une disponibilité au-delà des horaires habituels en cas d'incident ou d'imprévu sur le site.

Ce qui peut attirer, ce qui peut peser

Ce qui peut attirer

  • Piloter un site de production de bout en bout, de l'extraction à l'expédition des matériaux.
  • Travailler en extérieur sur des terrains variés, avec des enjeux techniques concrets et visibles.
  • Exercer une réelle autorité sur une équipe, avec des décisions qui ont un impact immédiat.
  • Combiner des compétences très différentes : géologie, pyrotechnie, management, environnement, gestion budgétaire.
  • Intervenir sur des problématiques environnementales qui donnent du sens à la gestion du site.

Ce qui peut peser

  • Un environnement physiquement exigeant : bruit, poussières, intempéries, port d'EPI en permanence.
  • Des astreintes qui impliquent d'être joignable et réactif en dehors des heures de travail habituelles.
  • Une responsabilité importante en matière de sécurité, avec des conséquences graves en cas de défaillance.
  • Une réglementation dense — RGIE, environnement, pyrotechnie — à maîtriser et à faire respecter en continu.
  • La gestion simultanée de la production, des équipes, du budget et des obligations administratives laisse peu de place à l'improvisation.

Les intérêts professionnels associés

Le profil indicatif établi par TestLab à partir des données du ROME fait ressortir une dimension Réaliste nettement dominante : travailler sur le terrain, manipuler des engins, extraire des matériaux, voir un résultat physique et concret. C'est le cœur du métier, présent dans chaque journée passée sur le site. La dimension Conventionnel, également marquée, correspond au respect rigoureux des réglementations, à la tenue des rapports de production et à la gestion budgétaire. La dimension Entreprenant, proche de Conventionnel, renvoie à la capacité à prendre des décisions, à encadrer une équipe et à ajuster les paramètres d'exploitation. La dimension Investigateur, modérée, se retrouve dans l'analyse des forages, les mesures environnementales et la veille technique. Les dimensions Social et Artistique sont faibles. Ce profil n'est pas publié par France Travail : c'est une lecture TestLab de la fiche.

Ces repères servent à situer une orientation générale, pas à prédire une aptitude. Un même site de carrière peut mettre davantage l'accent sur la dimension technique ou sur la dimension managériale selon sa taille et son organisation.

Intérêts professionnels du métier

Profil indicatif des intérêts professionnels, établi par TestLab à partir des données du ROME · dominante Réaliste et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    71
  • IInvestigateur
    53
  • AArtistique
    25
  • SSocial
    31
  • EEntreprenant
    59
  • CConventionnel
    60

Environnement et contextes d'exercice

Repères indicatifs établis par TestLab à partir des contextes de travail du ROME

  • Engagement physiquePrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent
  • Création et innovationModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Repères indicatifs établis par TestLab à partir des savoir-être cités par le ROME

  • AffirmationPrésent
  • InitiativePrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Et vous, êtes-vous fait pour ce type de poste ?

Le travail concret, l'organisation de la production et l'encadrement d'équipes : ORVIS vous aide à voir quelle part chacun prend dans ce qui vous attire. Il ne mesure ni votre résistance physique ni votre tolérance au bruit.

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Une fois vos résultats obtenus, la Boussole vous propose des pistes de métiers à explorer et à comparer.

Questions à se poser avant de choisir cette voie

  • L'idée de diriger un site industriel en extérieur, avec tout ce que cela implique de bruit, de poussière et d'imprévus, vous attire-t-elle vraiment ?
  • Êtes-vous à l'aise pour prendre des décisions rapides lorsque la sécurité d'une équipe est en jeu ?
  • La rigueur réglementaire — environnement, pyrotechnie, sécurité — vous semble-t-elle une contrainte ou une partie intégrante du métier ?
  • Avez-vous envie de maîtriser un domaine technique très spécialisé, comme la conception de plans de tir ou l'analyse géologique d'un gisement ?
  • Comment réagissez-vous face à une journée où la maintenance d'un engin, un incident de production et un rapport à rendre se télescopent ?
  • La gestion d'une équipe sur le terrain vous motive-t-elle autant que les aspects techniques du poste ?

Repères officiels ROME F1203

Données du répertoire ROME de France Travail, reproduites sans modification (ROME 4.0 v61 (open data, 15/06/2026)).

Définition

Le chef de carrière assure l'ensemble des responsabilités liées à l'exploitation d'un gisement de matériaux.

Activités décrites par le ROME

  • Organise, planifie et gère la production conformément aux normes environnementales
  • Supervise l'extraction et la qualité des matériaux
  • Optimise les méthodes d'extraction et les processus opérationnels pour améliorer les rendements
  • Encadre et coordonne l'activité des équipes
  • Contrôle les stocks de matériaux et prépare les rapports de production
  • Organise la maintenance et pilote le budget de fonctionnement de son site

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des mines, de la géologie ou des travaux publics. Il est également accessible sans diplôme particulier mais après quelques années d'expérience et une formation spécifique de Chef de carrière. Le Certificat de Préposé au Tir peut être nécessaire pour les opérations de mise en ½uvre de produits explosifs.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Métiers proches

Ce métier réunit des compétences que l'on retrouve séparément, ou combinées différemment, dans plusieurs autres professions — selon que c'est la dimension terrain, la gestion de production, la géologie ou la sécurité environnementale qui vous attire le plus.

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