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Orientation professionnelle

Quels sont vos intérêts professionnels ?

Leadership, organisation, altruisme, créativité, analyse, production, aventure, érudition : découvrez le classement de vos intérêts professionnels et les environnements compatibles, avec les 92 items ORVIS du domaine public.

Durée
~10 minutes
Questions
92 questions
Dimensions
8 dimensions évaluées

À propos de ce test

Les Oregon Vocational Interest Scales (ORVIS) mesurent huit grands domaines d'intérêt professionnel à partir de 92 activités et métiers que vous évaluez selon le plaisir que vous auriez à les exercer. Cet instrument du domaine public (Pozzebon, Visser, Ashton, Lee & Goldberg, 2010), repris à l'identique et traduit par TestLab, s'adresse à toute personne qui réfléchit à son orientation, à son évolution ou à sa reconversion : il décrit ce qui vous attire, pas ce que vous savez faire. Le résultat présente le classement de vos huit intérêts, votre intérêt dominant et votre intérêt secondaire, et des familles d'environnements professionnels compatibles. Comptez une dizaine de minutes ; vous pouvez interrompre et reprendre le questionnaire.

Ce que ce test mesure

8 dimensions, chacune notée de 0 à 100.

  • LEA

    Leadership

    Échelle ORVIS « Leadership » (12 items).

  • ORG

    Organisation

    Échelle ORVIS « Organization » (13 items).

  • ALT

    Altruisme

    Échelle ORVIS « Altruism » (13 items).

  • CRE

    Créativité

    Échelle ORVIS « Creativity » (14 items).

  • ANA

    Analyse

    Échelle ORVIS « Analysis » (10 items).

  • PRO

    Production

    Échelle ORVIS « Production » (10 items).

  • ADV

    Aventure

    Échelle ORVIS « Adventure » (10 items).

  • ERU

    Érudition

    Échelle ORVIS « Erudition » (10 items).

Exemple de question

« Faire aboutir des projets importants »

Aperçu non interactif. Le test complet comporte 92 questions.

Méthodologie

Chaque activité ou métier est évalué sur une échelle en 5 points (Je détesterais … J'adorerais), conformément au format ORVIS (1 strongly dislike … 5 strongly like). Les 92 items sont tous cotés positivement (clé officielle). Le score brut d'une échelle est la somme de ses items, ramenée de 0 à 100 ; le classement des intérêts est l'ordre décroissant des huit scores. L'intérêt dominant est la première échelle du classement, l'intérêt secondaire la deuxième ; lorsque les deux sont très proches, le résultat le signale. Les niveaux « peu marqué / intermédiaire / marqué » (<= 35, 36-64, >= 65) sont des conventions de lecture, pas des normes.

Source
Oregon Vocational Interest Scales (ORVIS), 92 items. Pozzebon, J. A., Visser, B. A., Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2010). Psychometric characteristics of a public-domain self-report measure of vocational interests: The Oregon Vocational Interest Scales. Journal of Personality Assessment, 92(2), 168-174. Clé officielle : https://ipip.ori.org/newORVISKey.htm
Licence
Domaine public (IPIP / Oregon Research Institute). Attribution : ORVIS, Pozzebon et al. (2010). Adaptation française TestLab.

Niveau A · Instrument public / source vérifiée

Questionnaire issu d'un instrument public (domaine public ou licence ouverte), repris à l'identique, clé de correction vérifiée item par item.

Méthodologie vérifiée : ce test a passé la revue qualité TestLab (fiche méthodologique complète, source documentée, scoring versionné, contenu relu). Le niveau décrit la nature de l'instrument ; le badge atteste de cette revue.

En savoir plus sur notre méthodologie et le badge qualité

Pour aller plus loin

Le guide lié à ce test

Des repères clairs et sourcés sur le modèle mesuré par ce test : ce qu'il évalue, et ce qu'il n'évalue pas.

Pour mettre vos intérêts en regard de métiers concrets : parcourir les fiches métiers.

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