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TestLab

Chef de ligne chromo en industrie textile

Chef / Cheffe de ligne chromo en industrie textile

H24 · Industrie

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le / La Chef(e) de ligne chromo en industrie textile supervise et coordonne les opérations de teinture et d'impression sur les tissus. Supervise et coordonne l'activité de production sur une ligne de chromo en industrie textile Contrôle la qualité des produits textiles et assure le respect des standards Optimise les réglages des machines pour améliorer la productivité et réduire les coûts Forme et encadre les opérateurs de la ligne de production Assure la maintenance préventive et corrective des équipements de la ligne Collabore avec les autres services (maintenance, qualité, R&D) pour améliorer continuellement les processus

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un Bac Professionnel Métiers du Textile, un BTS Industries Textiles ou un DUT Génie des Matériaux (option textile).

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Réaliste et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    84
  • IInvestigateur
    52
  • AArtistique
    28
  • SSocial
    17
  • EEntreprenant
    32
  • CConventionnel
    64

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiquePrésent
  • Création et innovationPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • AffirmationPrésent
  • AnalysePrésent
  • InitiativePrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Métiers proches

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).