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Chef de projet éolien

Chef / Cheffe de projet éolien

F11 · Construction, bâtiment et travaux publicsStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le chef de projet éolien participe à toutes les études nécessaires au développement d'un parc d'éoliennes favorisant ainsi la transition énergétique vers les énergies renouvelables. Identifie et évalue les sites potentiels pour l'installation de parcs éoliens Coordonne les études de faisabilité technique et environnementale Gère les procédures administratives et réglementaires nécessaires Supervise la construction et l'installation des éoliennes Assure la liaison avec les parties prenantes locales, les fournisseurs et les autorités Optimise la performance et la maintenance des installations éoliennes

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en énergies renouvelables ou génie énergétique.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Entreprenant et Investigateur. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    32
  • IInvestigateur
    67
  • AArtistique
    25
  • SSocial
    54
  • EEntreprenant
    73
  • CConventionnel
    67

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Engagement physiquePrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • AffirmationPrésent
  • InitiativePrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).