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Ingénieur énergies renouvelables

Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables

H12 · IndustrieStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

L'Ingénieur énergies renouvelables élabore, développe et supervise des projets de production d'énergie utilisant des sources renouvelables afin de contribuer à la transition énergétique et réduire les émissions de carbone. Conçoit des projets d'énergies renouvelables telles que l'énergie solaire, éolienne, hydraulique, biomasse, ou géothermique Réalise des études de faisabilité technique et économique Assure la conformité des projets aux normes environnementales Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour mener à bien les projets Supervise l'installation et la maintenance des équipements énergétiques Optimise les systèmes existants pour améliorer leur rendement énergétique

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du génie civil, de l'environnement ou des énergies renouvelables.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Investigateur et Entreprenant. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    30
  • IInvestigateur
    80
  • AArtistique
    31
  • SSocial
    35
  • EEntreprenant
    67
  • CConventionnel
    59

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Création et innovationPrésent
  • Rythme et changementModéré
  • Engagement physiqueModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • OuverturePrésent
  • AffirmationPrésent
  • InitiativePrésent
  • AnalysePrésent

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).