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TestLab

Chef décorateur spectacle

Chef décorateur / Cheffe décoratrice spectacle

L15 · Spectacle

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Chef décorateur crée et aménage des espaces scéniques en lien avec le metteur en scène ou le réalisateur. Conçoit et définit la ligne artistique des décors en fonction du script et de la direction artistique Collabore étroitement avec le metteur en scène et les techniciens pour adapter les décors aux contraintes techniques et artistiques Supervise la construction et l'installation des éléments de décor sur le lieu de la représentation ou le tournage Assure la gestion du budget alloué aux décors et négocie avec les fournisseurs Peut réaliser des maquettes ou des plans en 3D pour prévisualiser les décors Veille au respect des normes de sécurité dans la construction et l'utilisation des décors

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +3, selon expérience. Les formations en arts et métiers techniques du spectacle sont adaptées.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Réaliste et Artistique. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    63
  • IInvestigateur
    52
  • AArtistique
    57
  • SSocial
    34
  • EEntreprenant
    57
  • CConventionnel
    55

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiquePrésent
  • AutonomiePrésent
  • Création et innovationPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • OuverturePrésent
  • InitiativePrésent
  • AffirmationPrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Métiers proches

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).