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TestLab

Chef constructeur en décors

Chef constructeur / Cheffe constructrice en décors

L15 · Spectacle

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Chef constructeur en décors est en charge de la conception et de la réalisation des structures et éléments de décors fixes et mobiles pour des productions de spectacle vivant, cinématographiques ou audiovisuelles. Conçoit, supervise, coordonne les activités de construction des décors selon les directives de l'équipe décoration Gère les budgets et les ressources matérielles nécessaires à la construction des décors Coordonne les équipes de construction pour respecter les délais de production Assure la qualité et la sécurité des structures de décors construites Adapte les décors en fonction des contraintes de tournage ou de représentation

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en construction de décors et décors scéniques.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Réaliste et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    65
  • IInvestigateur
    56
  • AArtistique
    52
  • SSocial
    29
  • EEntreprenant
    48
  • CConventionnel
    62

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiquePrésent
  • Création et innovationPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OuverturePrésent
  • OrganisationPrésent
  • AffirmationPrésent
  • Orientation relationnelleModéré
  • StabilitéModéré

Métiers proches

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).