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TestLab

Concepteur de costumes

Concepteur / Conceptrice de costumes

L15 · Spectacle

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Concepteur de costumes crée, supervise et peut collaborer à la mise en ½uvre de la réalisation des costumes pour la production de spectacles vivants et d'½uvres audiovisuelles. Conçoit et réalise des costumes adaptés aux personnages et à l'époque concernée Collabore étroitement avec les réalisateurs, metteurs en scène et scénaristes pour aligner les costumes avec la vision artistique Gère l'achat, la fabrication et la location des costumes nécessaires Supervise l'habillage et veille à la cohérence des costumes lors des représentations ou tournages Peut styliser des costumes pour répondre aux besoins spécifiques de publicités ou d'événements promotionnels Maintient un inventaire précis et gère le budget alloué aux costumes.

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 en stylisme de mode, arts appliqués, design de mode ou création textile. Une expérience dans la conception et la création de costumes pour le théâtre, le cinéma ou la télévision est souvent requise.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Artistique et Réaliste. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    55
  • IInvestigateur
    40
  • AArtistique
    73
  • SSocial
    30
  • EEntreprenant
    40
  • CConventionnel
    42

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Création et innovationPrésent
  • Engagement physiquePrésent
  • AutonomiePrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OuverturePrésent
  • OrganisationPrésent
  • IndépendanceModéré
  • InitiativeModéré
  • Orientation relationnelleModéré

Métiers proches

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).