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Conducteur de ligne de conditionnement

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

H33 · Industrie

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Conducteur de ligne de conditionnement joue un rôle clé dans le processus de production en assurant l'efficacité et la qualité du conditionnement des produits. Surveille et régule une ligne de conditionnement automatisée selon les impératifs de production Effectue des réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines Contrôle la qualité des produits conditionnés et intervient en cas d'anomalie Assure la maintenance de premier niveau des équipements de la ligne Respecte les normes d'hygiène et de sécurité dans toutes les opérations Peut coordonner une équipe et gérer la logistique liée au conditionnement

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un Bac Pro Pilote de Ligne de Production, Conduite d'équipements industriels, un CAP Conduite de Systèmes Industriels ou BTS en Maintenance des Systèmes ou en Industries Agroalimentaires, Chimie, Bio-industries de transformation.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Réaliste et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    81
  • IInvestigateur
    50
  • AArtistique
    10
  • SSocial
    26
  • EEntreprenant
    30
  • CConventionnel
    71

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiquePrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).