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Conseiller d'orientation psychologue

Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue

K11 · Services à la personne et à la collectivité

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le conseiller d'orientation psychologue guide et accompagne les individus dans leur parcours éducatif et professionnel. Évalue les compétences et les intérêts des individus à l'aide de tests psychométriques et d'entretiens Conseille les étudiants et les professionnels sur les choix de carrière et les parcours éducatifs adaptés Assiste les personnes dans la gestion des transitions de carrière et les réorientations professionnelles Organise et anime des ateliers de développement des compétences et d'orientation Collabore avec des enseignants, des formateurs et des employeurs pour optimiser les parcours d'orientation Réalise un suivi personnalisé pour assurer l'adéquation entre les aspirations individuelles et les opportunités professionnelles

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un Master en psychologie ou un Diplôme d'État de psychologue scolaire.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Social et Investigateur. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    11
  • IInvestigateur
    61
  • AArtistique
    31
  • SSocial
    97
  • EEntreprenant
    45
  • CConventionnel
    38

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Rythme et changementPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • Écoute et chaleurPrésent
  • OuverturePrésent
  • Orientation relationnelleModéré
  • AnalyseModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).