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Convoyeur de fonds

Convoyeur / Convoyeuse de fonds

K25 · Services à la personne et à la collectivitéProfession réglementée

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le convoyeur de fonds a pour mission de transporter et sécuriser les fonds et valeurs à destination ou en retour des clients. Assure sa sécurité, celle de ses équipiers et des fonds transportés dans un véhicule blindé ou banalisé en appliquant les procédures et consignes de sécurité Maintient des communications constantes avec le centre de contrôle et avec les équipes sur place Peut coordonner des opérations

Accès au métier

Cet emploi est accessible sous conditions : Avoir un bulletin n°3 du casier judiciaire vierge Avoir suivi une formation certifiante donnant aptitude professionnelle et conforme au référentiel préalablement validé par les autorités compétentes Etre détenteur d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS Suivre une formation de maintien et actualisation des connaissances tous les 5 ans Etre physiquement et psychologiquement apte à détenir un port d'armes

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Conventionnel et Social. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    50
  • IInvestigateur
    47
  • AArtistique
    11
  • SSocial
    56
  • EEntreprenant
    35
  • CConventionnel
    76

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiqueTrès présent
  • Contact avec le publicPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Rythme et changementModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • StabilitéPrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).