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Directeur d'espace naturel protégé

Directeur / Directrice d'espace naturel protégé

G11 · Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animationStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le directeur d'espace naturel protégé orchestre la gestion, la préservation et la valorisation des espaces naturels pour le bien-être de la communauté et la biodiversité. Définit la stratégie et les programmes d'actions de l'espace naturel Coordonne les programmes d'action de l'espace naturel (conservation, gestion, préservation, valorisation et projets éducatifs) Supervise la mise en ½uvre des politiques environnementales Gère le fonctionnement de l'établissement (gestion financière, comptable et Ressources Humaine) et encadre les équipes Assure la liaison avec les autorités locales, les associations et les partenaires financiers et techniques Promeut le site à travers des événements, des publications et des partenariats Veille au respect des réglementations environnementales et à la sécurité des visiteurs Accompagne et coordonne les instances de gouvernance de l'espace naturel

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 dans le domaine de l'environnement.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Entreprenant et Investigateur. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    11
  • IInvestigateur
    62
  • AArtistique
    35
  • SSocial
    42
  • EEntreprenant
    87
  • CConventionnel
    57

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • AutonomiePrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementModéré
  • Engagement physiquePeu présent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • AffirmationPrésent
  • AnalysePrésent
  • InitiativePrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).