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Directeur logistique

Directeur / Directrice logistique

N13 · Transport et logistiqueEmploi cadre selon le ROME

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Une livraison en retard, un entrepôt saturé, un transporteur qui renégocie ses tarifs la veille d'un pic de commandes : c'est dans ces moments-là que le rôle du directeur logistique devient visible. Le reste du temps, il travaille à rendre ces situations moins probables.

Ce poste de direction articule deux registres en permanence : la stratégie, où il s'agit de définir comment la chaîne logistique doit fonctionner pour servir les objectifs de l'entreprise, et l'opérationnel, où il s'agit de faire en sorte que ça marche concrètement, chaque jour, sur l'ensemble du périmètre dont il est responsable.

Entre la salle de réunion et le terrain

Une partie de la semaine se passe en coordination : avec les équipes terrain pour ajuster les programmes de réception et d'expédition, avec les autres départements pour aligner les priorités, avec les fournisseurs et les transporteurs pour évaluer le respect des engagements pris. Les tableaux de bord et indicateurs de suivi servent de boussole pour détecter les dérives avant qu'elles ne deviennent des problèmes.

L'autre partie concerne les décisions à plus long terme : choisir ou faire évoluer un logiciel de gestion d'entrepôt, définir une politique d'approvisionnement, concevoir une réponse à un appel d'offres, ou encore engager une démarche éco-responsable dans les opérations. Ces chantiers avancent en parallèle du quotidien.

Le management occupe une place centrale. Former les équipes, intégrer les nouveaux arrivants, anticiper les besoins en compétences, expliquer les décisions et donner du sens aux changements : autant de tâches qui ne se délèguent pas entièrement. Les déplacements professionnels font partie du poste, notamment pour superviser plusieurs sites ou rencontrer des partenaires externes.

Les activités concrètes

  • Définir la stratégie logistique de la structure et la décliner en plans d'action opérationnels.
  • Piloter les opérations de réception, de stockage et d'expédition des marchandises.
  • Négocier les conditions tarifaires avec les transporteurs et évaluer les engagements des fournisseurs.
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour les stocks et les approvisionnements.
  • Sélectionner et déployer des outils technologiques ou organisationnels pour améliorer les flux.
  • Encadrer et développer les équipes logistiques, en assurant leur montée en compétences.
  • Veiller à la conformité des opérations avec les normes de sécurité et les réglementations environnementales.

Le ROME regroupe sous cette fiche plusieurs appellations : directeur de plateforme logistique, directeur de site d'entreposage, directeur des services logistiques ou encore directeur d'exploitation de site logistique.

Sites, plateformes, entrepôts : les cadres d'exercice

Le poste s'exerce en entreprise privée, sous contrat salarié (CDI ou CDD), dans des secteurs variés : commerce et distribution, industrie, logistique et transport. La structure peut être un site unique ou un réseau de plusieurs plateformes.

Le rythme de travail est irrégulier : les pics d'activité, les aléas de transport ou les contraintes saisonnières peuvent imposer des interventions le week-end ou les jours fériés. Les déplacements professionnels sont fréquents, en particulier pour les postes couvrant plusieurs sites ou des opérations à l'international. Le ROME classe ce poste comme emploi cadre et le signale comme stratégique pour la transition écologique.

Ce qui peut attirer, ce qui peut peser

Ce qui peut attirer

  • Tenir ensemble la vision d'ensemble et la réalité du terrain, sans jamais perdre de vue l'un pour l'autre.
  • Voir l'impact direct des décisions prises sur la fluidité des opérations et la satisfaction des clients.
  • Piloter des projets d'amélioration continue et introduire des solutions qui changent concrètement le fonctionnement.
  • Travailler à l'intersection de nombreux métiers et interlocuteurs, des équipes entrepôt aux directions générales.
  • Contribuer à une démarche durable en intégrant des pratiques éco-responsables dans la chaîne logistique.

Ce qui peut peser

  • Gérer des imprévus à toute heure, avec des conséquences en cascade sur l'ensemble de la chaîne.
  • Assumer la responsabilité de décisions qui engagent des ressources importantes, humaines et financières.
  • Composer avec des pics d'activité qui bousculent les plannings et exigent une réactivité constante.
  • Maintenir la cohérence entre les objectifs stratégiques et les contraintes opérationnelles du quotidien.
  • Faire évoluer les pratiques des équipes dans un secteur où les réglementations et les technologies changent vite.

Les intérêts professionnels associés

Le profil indicatif établi par TestLab à partir des données du ROME fait ressortir une dimension Entreprenant très marquée : diriger, convaincre, piloter des projets, négocier avec des partenaires externes. C'est le moteur principal du poste. La dimension Conventionnel, bien présente, correspond au soin apporté aux procédures, aux indicateurs, à la conformité réglementaire et à la rigueur dans le suivi des engagements. La dimension Investigateur, modérée, se retrouve dans l'analyse des flux, le choix des outils technologiques et la résolution de problèmes complexes. Les dimensions Social et Artistique sont plus effacées, la dimension Réaliste est faible. Ce profil n'est pas publié par France Travail : c'est une lecture TestLab de la fiche.

Ce profil reste une lecture d'ensemble du métier. Le secteur d'activité compte aussi : piloter la logistique d'un distributeur alimentaire ou d'un fabricant industriel ne sollicite pas tout à fait les mêmes priorités.

Intérêts professionnels du métier

Profil indicatif des intérêts professionnels, établi par TestLab à partir des données du ROME · dominante Entreprenant et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    21
  • IInvestigateur
    51
  • AArtistique
    24
  • SSocial
    49
  • EEntreprenant
    87
  • CConventionnel
    60

Environnement et contextes d'exercice

Repères indicatifs établis par TestLab à partir des contextes de travail du ROME

  • Contact avec le publicPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Rythme et changementPrésent
  • Création et innovationModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Repères indicatifs établis par TestLab à partir des savoir-être cités par le ROME

  • InitiativePrésent
  • AffirmationPrésent
  • AnalysePrésent
  • OrganisationPrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Ce métier vous interpelle ?

Coordonner des flux, organiser, décider vite : le test ORVIS montre si ce type de métier correspond à ce qui vous attire. Il n'évalue ni vos aptitudes managériales ni votre résistance aux pics d'activité.

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Une fois vos résultats obtenus, la Boussole vous propose des pistes de métiers à explorer et à comparer.

Questions à se poser avant de choisir cette voie

  • Prenez-vous autant de satisfaction à construire une stratégie qu'à la voir appliquée sur le terrain ?
  • La négociation avec des partenaires externes — transporteurs, fournisseurs, prestataires — est-elle quelque chose qui vous stimule ou que vous cherchez à éviter ?
  • Votre façon de travailler vous permet-elle de jongler entre des urgences opérationnelles et des projets de fond sans perdre le fil ?
  • Êtes-vous à l'aise pour porter une décision devant une direction générale ou un comité de pilotage, y compris quand elle est contestée ?
  • La gestion des ressources humaines — intégration, formation, anticipation des compétences — fait-elle partie de ce qui vous motive, ou la voyez-vous comme une contrainte ?
  • Les questions de performance environnementale dans les opérations logistiques vous semblent-elles un enjeu à part entière, ou une contrainte réglementaire de plus ?

Repères officiels ROME N1304

Données du répertoire ROME de France Travail, reproduites sans modification (ROME 4.0 v61 (open data, 15/06/2026)).

Définition

Le directeur logistique assure la coordination et mise en oeuvre de la stratégie logistique pour une entreprise, en partageant sa vision avec celle du développement de l'entreprise puis en la déclinant au niveau opérationnel sur l'ensemble du périmètre qui lui incombe.

Activités décrites par le ROME

  • Optimise les coûts, délais et qualité de service de la chaîne logistique en mettant en place des stratégies efficaces
  • Sélectionne et déploie des solutions technologiques ou organisationnelles pour améliorer la performance des opérations logistiques
  • Assure la conformité aux normes de sécurité et réglementations environnementales dans toutes les opérations logistiques
  • Planifie et coordonne les opérations de réception, de stockage et de livraison des marchandises
  • Supervise et forme les équipes logistiques pour garantir une exécution fluide des processus
  • Collabore étroitement avec les fournisseurs et les clients pour améliorer continuellement la qualité du service

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un Master ou Diplôme d'Ingénieur. Il est également accessible avec tout autre diplôme de niveau Bac + 5, complété d'une expérience professionnelle dans l'environnement de la logistique.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Métiers proches

La chaîne logistique touche à la fois au transport, à la production industrielle et au développement commercial — ce qui ouvre sur plusieurs familles de métiers selon ce qui vous attire le plus dans ce rôle.

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