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Forgeron industriel

Forgeron industriel / Forgeronne industrielle

H29 · Industrie

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Forgeron industriel fabrique des pièces métalliques en utilisant des procédés de déformation à chaud ou à froid. Choisit les procédés de forgeage à mettre en ½uvre selon les contraintes du cahier des charges Réalise le montage et le réglage des outils de production, outillages de forge en fonction des modes opératoires Configure et ou conduit les lignes automatisées de forgeage (chauffeuses, frappe à froid) Réalise les opérations de déformation selon les spécifications de forgeage Contrôle la conformité des pièces et ou identifie les anomalies techniques au cours de la fabrication Réalise l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un niveau CAP à Bac + 3. Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être requis.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Réaliste et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    86
  • IInvestigateur
    49
  • AArtistique
    28
  • SSocial
    20
  • EEntreprenant
    26
  • CConventionnel
    61

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiquePrésent
  • Contact avec le publicPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • AnalysePrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).