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Game master

E11 · Communication, média et multimédia

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Game master jeux online joue un rôle clé pour la gestion et l'immersion dans les univers virtuels. Supervise et anime des univers de jeu en ligne pour garantir une expérience utilisateur optimale Intervient en temps réel pour résoudre les problèmes techniques ou les conflits entre joueurs Organise et coordonne des événements spéciaux pour enrichir l'expérience de jeu Assure le respect des règles du jeu et l'équité entre les joueurs Collecte les retours des joueurs pour améliorer continuellement l'environnement de jeu Collabore avec les développeurs pour ajuster et mettre à jour le jeu selon les besoins des utilisateurs

Accès au métier

Cet emploi est en général accessible avec une qualification de niveau Bac à Bac+3 dans le domaine des jeux vidéo. Des formations complémentaires en gestion de communauté, support technique ou management de projet peuvent être des atouts.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Artistique et Investigateur. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    16
  • IInvestigateur
    64
  • AArtistique
    70
  • SSocial
    40
  • EEntreprenant
    62
  • CConventionnel
    43

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • AutonomiePrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Création et innovationPrésent
  • Rythme et changementModéré
  • Engagement physiquePeu présent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • InitiativePrésent
  • OuverturePrésent
  • AnalysePrésent
  • AffirmationPrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).