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Maréchal-ferrant

Maréchal-ferrant / Maréchale-ferrante

A15 · Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animauxProfession réglementée

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le maréchal-ferrant entretient le pied (sabot, onglon) des équidés ou des bovins afin de garantir l'aplomb et la santé de l'animal selon ses besoins et ses caractéristiques. Pose des ferrures pathologiques ou thérapeutiques. Peut façonner le fer en totalité. Conseille les propriétaires sur les pratiques de soin des sabots afin de prévenir les maladies ou blessures. Peut diriger une structure.

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP Agricole ou un Brevet Technique des Métiers en maréchalerie. Le permis B et un véhicule type véhicule atelier sont nécessaires. Les vaccinations antitétanique et antirabique peuvent être requises.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Réaliste et Social. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    85
  • IInvestigateur
    47
  • AArtistique
    9
  • SSocial
    60
  • EEntreprenant
    23
  • CConventionnel
    52

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiqueTrès présent
  • Contact avec le publicPrésent
  • AutonomiePrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • Écoute et chaleurPrésent
  • StabilitéPrésent
  • InitiativePrésent
  • Orientation relationnellePrésent

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).