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Monteur de structures bois

Monteur / Monteuse de structures bois

F15 · Construction, bâtiment et travaux publics

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Monteur de structures bois est un artisan de la construction durable et écologique. Assemble et installe des structures en bois pour des constructions variées telles que maisons, chalets et autres bâtiments Utilise des techniques spécifiques pour le montage de structures bois et composites en respectant les plans et les normes de sécurité Participe à la préparation des sites et à la mise en place des fondations nécessaires Collabore avec d'autres corps de métier sur les projets de construction Effectue des ajustements et des finitions pour garantir la qualité et la durabilité des installations

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac +2 dans le domaine de la construction bois, charpente bois ou systèmes constructifs bois et habitat. Des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être nécessaires pour l'utilisation d'engins de manutention et de levage.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Réaliste et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    93
  • IInvestigateur
    38
  • AArtistique
    17
  • SSocial
    18
  • EEntreprenant
    25
  • CConventionnel
    57

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiqueTrès présent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • OuvertureModéré
  • Orientation relationnelleModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).