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TestLab

Pilote de drones aériens militaires

K17 · Services à la personne et à la collectivitéProfession réglementée

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le pilote de drones aériens militaires participe à la mise en ½uvre des drones afin de mener à bien des missions opérationnelles de renseignement ou de tir dans la profondeur. Pilote un drone, dans le respect des protocoles et réglementations Est responsable de l'armement, de la sécurité et de la logistique des drones utilisés dans les opérations militaires. Assure la coordination des tirs

Accès au métier

Ce métier s'exerce sous statut militaire de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine nationale ou de la Gendarmerie nationale. L'accès à l'emploi de pilote de drones aériens militaires se fait généralement par le biais d'un engagement dans les forces armées. Les candidats doivent répondre aux exigences physiques et mentales de l'armée La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Conventionnel et Investigateur. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    48
  • IInvestigateur
    51
  • AArtistique
    18
  • SSocial
    46
  • EEntreprenant
    45
  • CConventionnel
    74

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiqueTrès présent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • AutonomiePrésent
  • Contact avec le publicPrésent
  • Rythme et changementPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • StabilitéPrésent
  • IndépendanceModéré

Métiers proches

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).