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Responsable financement de projet

M12 · Support à l'entrepriseStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Responsable financement de projet gère la recherche et la sécurisation des moyens financiers nécessaires à la réalisation de projets d'envergure. Identifie les sources de financement potentielles pour les projets Élabore les dossiers de demande de financement et suit les procédures nécessaires Négocie les conditions de financement avec les partenaires et les bailleurs de fonds Assure le suivi financier des projets et optimise les ressources Collabore avec les chefs de projet pour aligner les budgets sur les objectifs stratégiques Réalise des rapports détaillés sur l'avancement financier des projets

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en finance, gestion de projet ou école de commerce. La Certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) n'est pas obligatoire mais peut être un atout.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Conventionnel et Investigateur. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    5
  • IInvestigateur
    66
  • AArtistique
    12
  • SSocial
    29
  • EEntreprenant
    64
  • CConventionnel
    88

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Création et innovationModéré
  • Engagement physiquePeu présent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • InitiativePrésent
  • AnalysePrésent

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).