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TestLab

Surveillant pénitentiaire

Surveillant pénitentiaire / Surveillante pénitentiaire

K17 · Services à la personne et à la collectivitéProfession réglementée

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Surveillant pénitentiaire joue un rôle crucial dans la gestion de la sécurité et de l'ordre au sein des établissements pénitentiaires. Surveille le comportement des détenus et intervient en cas de nécessité Accompagne et surveille les détenus lors des déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur de l'établissement Participe à la réinsertion sociale des détenus en les aidant à suivre des programmes éducatifs ou professionnels Rédige des rapports sur les incidents ou les comportements particuliers des détenus Contrôle les communications entre les détenus et l'extérieur pour prévenir les évasions ou les activités illégales

Accès au métier

Cet emploi est accessible par concours depuis le DNB (diplôme national du brevet) ou équivalent, complété d'une formation de 6 mois à l'ENAP (École Nationale de l'Administration Pénitentiaire) d'Agen.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Social et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    43
  • IInvestigateur
    47
  • AArtistique
    17
  • SSocial
    73
  • EEntreprenant
    40
  • CConventionnel
    62

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiquePrésent
  • Contact avec le publicPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • StabilitéPrésent
  • Écoute et chaleurPrésent
  • OrganisationPrésent
  • Orientation relationnellePrésent
  • InitiativeModéré

Métiers proches

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).