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Conseiller technique agricole

Conseiller / Conseillère technique agricole

A13 · Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Une exploitation qui perd en rendement, un éleveur qui hésite à changer de pratique, une coopérative qui cherche à réduire ses intrants : c'est dans ces situations concrètes que le conseiller technique agricole entre en jeu. Il ne cultive pas lui-même, mais il connaît suffisamment le terrain pour aider ceux qui le font à prendre de meilleures décisions.

Le métier combine deux compétences rarement réunies : une solide culture agronomique et une vraie capacité à convaincre, à animer, à construire des relations de confiance avec des professionnels qui savent ce qu'ils font.

Sur le terrain et autour de la table

Une bonne partie des journées se passe en déplacement, sur les exploitations ou dans les locaux des partenaires. Le conseiller observe, interroge, écoute. Il recueille des données sur les pratiques en cours, les résultats obtenus, les contraintes économiques ou réglementaires, pour poser les bases d'un diagnostic partagé avec l'agriculteur.

De retour au bureau, il analyse ce qu'il a collecté, rédige des notes de synthèse, prépare des recommandations techniques ou économiques, et suit l'avancement des projets en cours. Il peut aussi animer des réunions de groupe, des ateliers ou des sessions de sensibilisation à destination des professionnels qu'il accompagne.

Il entretient également un réseau de partenaires — organismes publics, structures de l'économie sociale et solidaire, autres acteurs du territoire — et représente sa structure auprès de ces interlocuteurs. Une veille régulière sur les évolutions réglementaires, les innovations et les marchés fait partie intégrante de son travail.

Les activités concrètes

  • Analyser l'activité d'une exploitation et ses résultats pour établir un diagnostic.
  • Proposer des solutions techniques, économiques ou organisationnelles adaptées à chaque situation.
  • Conseiller des produits, des outils ou des services en fonction des besoins identifiés.
  • Sensibiliser les agriculteurs aux pratiques durables, à l'agriculture biologique et aux enjeux environnementaux.
  • Animer des réunions, des groupes de travail et des ateliers avec des professionnels du secteur.
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux et institutionnels.
  • Assurer une veille technique, réglementaire et de marché pour anticiper les évolutions du secteur.

Les appellations du ROME illustrent la diversité des spécialisations possibles : conseil en élevage laitier, en viticulture, en irrigation, en machinisme agricole ou en génie climatique, entre autres.

Associations, organismes publics, exploitations : les cadres d'exercice

Le ROME situe ce métier dans des structures variées : associations agricoles, exploitations, organismes publics et structures de l'économie sociale et solidaire. Il s'exerce comme salarié du secteur privé, en CDI ou en CDD. Le travail alterne des phases en extérieur, sur les exploitations, et des phases de bureau pour l'analyse et la rédaction.

Les déplacements professionnels sont fréquents et le travail s'organise en mode projet, avec des interlocuteurs multiples : agriculteurs, créateurs d'entreprise, partenaires publics et privés. Ce rythme suppose une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à s'adapter à des contextes très différents d'une visite à l'autre.

Ce qui peut attirer, ce qui peut peser

Ce qui peut attirer

  • Contribuer directement à l'évolution des pratiques agricoles vers plus de durabilité.
  • Un travail de terrain varié, loin de la routine du bureau.
  • Des interlocuteurs professionnels qui connaissent leur métier et challengent les recommandations.
  • La possibilité de se spécialiser dans un domaine précis : viticulture, élevage, machinisme, irrigation.
  • Un rôle à la croisée du conseil, de l'animation et du développement de partenariats.

Ce qui peut peser

  • Des déplacements réguliers qui demandent organisation et disponibilité.
  • La nécessité de convaincre des professionnels expérimentés, parfois résistants au changement.
  • Une veille permanente sur les réglementations, les techniques et les marchés agricoles.
  • La gestion simultanée d'un portefeuille de clients aux situations et aux besoins très différents.
  • Une posture d'équilibre entre conseil technique rigoureux et dimension commerciale de développement du portefeuille.

Les intérêts professionnels associés

Le profil indicatif établi par TestLab à partir des données du ROME fait ressortir une dimension Entreprenant nettement marquée : développer un portefeuille, animer un réseau, défendre des projets devant des partenaires, conduire le changement auprès des agriculteurs. La dimension Sociale est également forte, en lien direct avec l'écoute active, le conseil personnalisé et l'animation de groupes de professionnels. La dimension Investigateur, modérée, reflète le travail d'analyse des exploitations, de veille technologique et de résolution de problèmes complexes. Les dimensions Conventionnel et Artistique sont plus effacées, la dimension Réaliste est faible. Ce profil n'est pas publié par France Travail : c'est une lecture TestLab de la fiche.

Ces repères valent surtout pour interroger ce qui vous attire dans le métier : est-ce l'analyse agronomique, la relation de conseil, l'animation collective ou le développement de partenariats ? La spécialisation choisie — élevage, grandes cultures, viticulture — colore fortement le quotidien.

Intérêts professionnels du métier

Profil indicatif des intérêts professionnels, établi par TestLab à partir des données du ROME · dominante Entreprenant et Social. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    28
  • IInvestigateur
    59
  • AArtistique
    37
  • SSocial
    71
  • EEntreprenant
    75
  • CConventionnel
    49

Environnement et contextes d'exercice

Repères indicatifs établis par TestLab à partir des contextes de travail du ROME

  • Engagement physiqueTrès présent
  • Contact avec le publicPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementModéré
  • Création et innovationModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Repères indicatifs établis par TestLab à partir des savoir-être cités par le ROME

  • InitiativePrésent
  • AnalysePrésent
  • Orientation relationnelleModéré
  • Écoute et chaleurModéré
  • OuvertureModéré

Et vous, ce profil vous correspond ?

Diagnostic technique, conseil aux exploitants, animation de groupes : ORVIS vous aide à voir laquelle de ces trois facettes du métier vous attire le plus. Le test ne mesure ni vos connaissances en agronomie ni votre aisance sur le terrain.

Une fois vos résultats obtenus, la Boussole vous propose des pistes de métiers à explorer et à comparer.

Questions à se poser avant de choisir cette voie

  • La relation de confiance avec des professionnels expérimentés vous motive-t-elle, ou préférez-vous un travail plus solitaire ?
  • Avez-vous envie de porter des recommandations auprès d'interlocuteurs qui peuvent les remettre en question ?
  • Le fait de travailler sur des enjeux de transition écologique dans un secteur concret comme l'agriculture est-il un moteur pour vous ?
  • Quelle spécialisation vous attire le plus : les productions végétales, l'élevage, la viticulture, le machinisme ou une autre filière ?
  • Êtes-vous à l'aise avec des journées qui alternent visites de terrain, rédaction de synthèses et animation de réunions ?
  • La dimension commerciale du métier — développer un portefeuille, présenter les services de votre structure — vous semble-t-elle compatible avec votre façon de travailler ?

Repères officiels ROME A1304

Données du répertoire ROME de France Travail, reproduites sans modification (ROME 4.0 v61 (open data, 15/06/2026)).

Définition

Acteur clé de la sensibilisation et de la promotion des pratiques agricoles durables, le Conseiller technique agricole accompagne les agriculteurs dans la gestion de leur activité et l'optimisation de leur production.

Activités décrites par le ROME

  • Analyse l'activité et les résultats des agriculteurs accompagnés
  • Propose des solutions techniques, économiques ou organisationnelles
  • Conseille des produits, des outils ou des services adaptés
  • Développe des partenariats locaux et représente les intérêts de sa structure auprès d'acteurs institutionnels

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un BTS Agricole, un BUT ou une licence pro en agronomie, en droit et économie agricole ou en gestion des organisations agricoles et agroalimentaires.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Métiers proches

Selon ce qui vous attire le plus dans ce rôle — l'environnement, le diagnostic, la transmission ou le développement commercial — voici quelques pistes à explorer.

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