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Directeur pédagogique

Directeur / Directrice pédagogique

K21 · Services à la personne et à la collectivitéStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Directeur pédagogique gère la stratégie éducative et pédagogique d'une institution. Définit les orientations pédagogiques et supervise leur mise en ½uvre Assure la gestion et le développement des programmes de formation Coordonne et anime les équipes pédagogiques Contrôle la qualité des enseignements dispensés et leur adéquation avec les objectifs fixés Participe à la promotion de l'établissement et à son rayonnement académique Peut intervenir dans la gestion administrative et financière de l'établissement

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un Master en sciences de l'éducation ou un Diplôme d'État de directeur d'établissement d'éducation adaptée et spécialisée. Une certification en gestion de formation peut être un atout. Les formations de niveau Bac +5 sont généralement requises.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Social et Entreprenant. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    17
  • IInvestigateur
    62
  • AArtistique
    33
  • SSocial
    84
  • EEntreprenant
    66
  • CConventionnel
    50

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Rythme et changementModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • AffirmationPrésent
  • Écoute et chaleurPrésent
  • AnalysePrésent
  • InitiativePrésent

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).