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Responsable éthique-déontologie-conformité en industrie pharmaceutique

H15 · IndustrieStatut cadre fréquent

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Responsable éthique-déontologie-conformité veille à l'application des normes éthiques et légales au sein de l'entreprise. Assure la conformité des pratiques de l'entreprise avec les normes légales et éthiques Développe et met en ½uvre des politiques de conformité Organise des formations sur les questions de conformité pour les employés Effectue des audits réguliers pour s'assurer du respect des directives Conseille la direction sur les questions de conformité et d'éthique Gère les incidents de non-conformité et propose des solutions correctives

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un Master en droit de la santé, un Certificat en éthique appliquée, un Diplôme en gestion des risques ou une Certification en conformité réglementaire ou compliance.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Entreprenant et Conventionnel. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    23
  • IInvestigateur
    67
  • AArtistique
    23
  • SSocial
    51
  • EEntreprenant
    74
  • CConventionnel
    74

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementModéré
  • Création et innovationModéré
  • Engagement physiqueModéré

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • InitiativePrésent
  • Écoute et chaleurPrésent
  • AnalysePrésent
  • Orientation relationnelleModéré
  • AffirmationModéré

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).