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TestLab

Animateur jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

G12 · Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

L'animateur jeunesse conçoit, anime et encadre un programme d'activités éducatives et ludiques pour les jeunes entre 11 et 17 ans. Organise et anime des activités ludiques, sportives et éducatives adaptées à l'âge des participants Encourage la participation et le développement personnel des jeunes Veille à la sécurité et au bien-être des enfants et adolescents Favorise l'intégration sociale et le travail en équipe parmi les jeunes Adapte les activités en fonction des besoins spécifiques des groupes Assure la liaison avec les parents et les autres éducateurs pour le suivi des jeunes

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en éducation physique et sportive ou en carrières sociales. Le BAFA peut être un avantage.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Social et Entreprenant. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    32
  • IInvestigateur
    31
  • AArtistique
    56
  • SSocial
    89
  • EEntreprenant
    65
  • CConventionnel
    32

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiqueTrès présent
  • Contact avec le publicPrésent
  • Création et innovationPrésent
  • Rythme et changementPrésent
  • Collectif et échangesPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OuverturePrésent
  • Écoute et chaleurPrésent
  • InitiativePrésent
  • OrganisationPrésent
  • Orientation relationnelleModéré

Métiers proches

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).