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Responsable d'internat

K21 · Services à la personne et à la collectivité

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Responsable d'internat assure la qualité de vie individuelle et collective des internes et leur sécurité individuelle et collective, dans le respect du règlement de l'internat, du projet de l'établissement et construit le projet éducatif de l'internat en lien avec l'équipe éducative et la direction. Supervise la vie quotidienne des étudiants pour garantir un environnement sûr et propice à l'apprentissage Organise et coordonne les activités éducatives et récréatives pour favoriser le développement personnel et social des résidents Gère le personnel de l'internat, incluant la formation et le suivi des performances Assure la liaison entre les étudiants, les parents et l'administration scolaire pour maintenir une communication efficace Veille au respect des règles de l'internat et intervient en cas de problèmes disciplinaires Participe à l'élaboration des politiques internes et à l'amélioration continue des services offerts

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Social et Entreprenant. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    22
  • IInvestigateur
    51
  • AArtistique
    34
  • SSocial
    85
  • EEntreprenant
    60
  • CConventionnel
    52

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Contact avec le publicPrésent
  • Collectif et échangesPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • OrganisationPrésent
  • AffirmationPrésent
  • Écoute et chaleurPrésent
  • AnalysePrésent
  • StabilitéPrésent

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).