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Chef d'exploitation en production distribution d'énergie

Chef / Cheffe d'exploitation en production distribution d'énergie

H27 · Industrie

Vos pistes de métiers

Découvrez les grandes directions et les métiers qui ressemblent à votre profil TestLab, à partir de vos intérêts professionnels.

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Le métier

Activités caractéristiques et description du métier, d'après le répertoire ROME.

Le Chef d'exploitation en production distribution d'énergie coordonne et gère le fonctionnement des systèmes de production et distribution d'énergie. Supervise l'ensemble des activités pour garantir une production ou une distribution d'énergie efficace, conforme aux normes de sécurité et de qualité Elabore des stratégies opérationnelles auprès des équipes pour des résolutions de problèmes techniques Assure le suivi de la maintenance des équipements et leur conformité Collabore avec d'autres départements et partenaires pour aligner les objectifs de production avec les besoins du marché

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 5 Diplôme d'ingénieur en énergie ou en génie électrique, complété par un Master en gestion de l'énergie. Une expérience significative dans le secteur de l'énergie est un atout.

Les conditions d'accès sont données à titre d'information : elles n'entrent pas dans l'indice d'adéquation.

Ce que demande ce métier

Lecture TestLab de la fiche ROME, organisée par repères : intérêts professionnels du métier, environnement et contextes d'exercice, compétences attendues. Ces repères décrivent le métier et servent de base à la comparaison avec votre profil.

Intérêts professionnels du métier

Profil d'intérêts documenté pour ce métier (RIASEC · répertoire ROME) · dominante Investigateur et Entreprenant. Il décrit le métier, pas vos résultats personnels.

  • RRéaliste
    49
  • IInvestigateur
    64
  • AArtistique
    25
  • SSocial
    43
  • EEntreprenant
    61
  • CConventionnel
    56

Environnement et contextes d'exercice

Ce que la fiche ROME met en avant

  • Engagement physiquePrésent
  • Contact avec le publicPrésent
  • Cadre et stabilitéPrésent
  • Rythme et changementPrésent

Compétences et manières de travailler attendues

Savoir-être mis en avant par la fiche ROME (distincts des intérêts et des conditions réglementaires)

  • AffirmationPrésent
  • OrganisationPrésent
  • Écoute et chaleurPrésent
  • AnalysePrésent
  • InitiativePrésent

Mobilités proposées par le ROME (répertoire France Travail).